职责描述：

工作内容与要求：

1、制定原材料, 半成品和产成品的检测方法并根据需求进行改进；

2、对检测人员、分析人员进行培训，已使其能符合及满足岗位要求；

3、配合研发（产品开发）技术员进行研发项目的测试；

4、按规定出具内部检测报告；

5、对每日多余产品进行原因分析并要求相关部门做出改进；

6、对部门人员的工作进行分配、管理和监督；

7、对测试物品/仪器/设备进行有效管理和监督，以保证其有效性；

8、制定品管部仪器设备的实验规范，以进行设备维护工作；

9、对于检测过程中发生的产品异常进行问题分析，并要求相关问题彩球有效的改进预防措施；

10、定期召开部门会议，对发生的质量问题进行通报并对工作进行回顾检讨以保证后期质量控制有效实施；

11、对新进员工进行质量管理体系的知识普及教育；

12、对新产品开发时APQP进行指导；

13、对于产生的投诉进行原因分析和指导回馈，并采取相应对策；

14、完成内部协调工作及与其它部门的配合工作；

责任与权限：

2.1责任:

1、有责任对质量控制中/检测中出现的异常情况立即进行分析、汇报、同时提出建设性意见或措施；

2、协助生产/技术/销售处理客户投诉，对投诉事件进行试验，对比分析等, 并应及时反馈结果, 意见或采取相应措施；

3、有责任保持实验室的整洁，对用完、用毕之实验设置、瓶子、工具等应予以归回原位并保持器皿盖的密封性；

2.2权限:

1、有权拒绝非本部门或相关人员索取公司对之保密的任何商业或技术等资料;

2、有权限制非相关人员（包括本公司其它人员）进入品管组工作区域；

3、对所有检测数据, 质量体系文件, 技术, 商业及原材料并生产工艺等数据信息严格保密；

任职资格

1、本科及以上学历；化工、制药、药物分析、化学分析等相关专业；

2、年龄30－45周岁，男女不限；

3、熟悉ROHS有害物质相关法律法规；

4、参与质量检验岗位相关培训幷获证书；

5、具备专业检测知识及熟练操作各种检测仪器、设备；

6、具备基本化工知识，良好的管理和领导能力；